中間管理職の悲哀

お久しぶりの更新になってしまいました。

のりおです。

いや～、ちょっと仕事が忙しくて。

ＦＸの方は、スワップ狙いのポジ達の評価損益がフラフラしながら、日々あまり動きが無い状態です。

でもポンド様の弱さは、何とかならないものですかね～。

さて、久々に更新なのに、ＦＸと関係ない話しをするのも如何なものかと思いますが、ちょっと仕事のお話しを。

ちょっと前から管理職となったのですが、未だに担当者としての癖が抜けず、何かと自分が動き回ってしまいます。

「部下に任せて、きちんと管理職の仕事をこなすべき」ということを心の中では思っているのですが、「自分がした方が早い」とか「自分の方がよく分かっているから」などと考えて体を動かしてしまうのです。

しかし先日、こんなことがありました。

いつものように商品の不具合対応に、自分が進んで飛び出してみたものの、結局１日では解決できず、一旦会社に戻りました。

不具合は収まっていないので、直ぐに客先へ再訪問しなくてはならないのですが、どうしても忙しくて予定が組めません。

仕方なく、部下に行ってもらいました。

すると２日掛かりましたが、きちんと原因を突き止め対処完了させて戻ってきました。

不具合の原因は、私が全然気付かなかった部分でした。

いつもは頼りないと勝手に思っている部下が、知らない間に大きく成長して、状況によっては私を越える活躍をするのです。

自分が恥ずかしくなりました。

部下には、自分より優れた能力を持った人が沢山いるのに、全て自分で出来る気になっていたなんて。

まだまだ、駆け出しの中間管理職ですが、今後も部下に支えられながら進んでいきたいと思います。

（何の日記だ？）